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2024年11月27日に「人的資本経営」を研究・発信する一般社団法人 人的資本経営推進協会が人的資本経営サミット2024を開催しました。本サミットでは、企業による人的資本経営の具体的な取組み事例を中心に、投資家との対話を通じた人的資本経営推進のヒントが詰まっています。
今回はその中から、セッション『経営幹部登用におけるDEI推進』のイベントレポートをHR NOTEにて取材・執筆いただきました！
登壇者は、株式会社リクルートにて人事、広報、渉外、サステナビリティと幅広く活動されている執行役員の柏村氏、ソフトバンク株式会社 執行役員 コーポレート統括 人事本部 本部長の源田氏。モデレーターには、組織改革を進める企業支援を行うエール株式会社取締役の篠田氏を迎え、登壇者とともに経営執行幹部の多様性確保に対するチャレンジについて、先進企業はその壁をどう乗り越えようとしているのか、実践的な事例を交えて議論いただきました。ぜひ今後のDEI推進の参考にしていただければと思います。
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