一般社団法人人的資本経営推進協会では、人的資本経営の実践者（人事、経営企画、IR担当者を含む。役職・職種はさまざま）を対象とした共創型コミュニティ「ARCH勉強会」の第2回を、2026年7月21日（火）に開催しました。
ARCH勉強会は、人材版伊藤レポートが示す根幹のテーマを軸に、基調講演（キーノート）とワークショップを通じて理解を深め、さらに懇親会を通じて参加者同士のネットワークを強めることを目的としています。今期からは「学ぶ→考える→実践する→振り返る」を1年かけて回す“実践コミュニティ”として、全5回×年2クールのエッセンシャルプログラムを提供します。掲げるのは、「青くさく学び、泥くさく実践する」という姿勢です。
| テーマ | 動的人材ポートフォリオ＆リスキリング |
|---|---|
| 日時 | 2026年7月21日（火）18:00–20:30（終了後、懇親会あり） |
| 会場 | ゲートシティ大崎（株式会社DYM会場） 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F |
| キーノート | 井上 陽介 氏（株式会社グロービス グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター） |
| 対象 | 賛助会員（人的資本経営の実践者。人事、経営企画、IR担当者を含む。役職・職種はさまざま） |
当日は30名を超える担当者が参加し、業種・企業規模・立場を超えた多様なメンバーが一堂に会しました。冒頭のオリエンテーション・チェックインののち、井上 陽介 氏によるキーノートと、自社の現在地を言語化し合う実践ワークショップを行いました。各社の悩みや実践知を持ち寄り、フラットな関係性のなかで学び合う、ARCHらしい時間となりました。
なお、キーノートの講演内容・投影資料・当日の詳細レポートおよびアーカイブは、賛助会員（参加者）限定で共有しております。本ページでは開催の概要のみをご報告いたします。
- 全体の満足度：「大変満足」「満足」の回答が100%（うち「大変満足」が約75%）。
- キーノートの満足度：「大変満足」「満足」の回答が100%（うち「大変満足」が約75%）。
- グループワークの満足度：「満足」以上が約93%。
「もう少し議論の時間がほしかった」というご要望もありつつ、テーマに沿って自社の状況を振り返り、視点を広げられたという前向きなご感想を多数いただきました。
「ディスカッションが多く、貴重なお話をたくさん聞くことができた。」
「人により視点が違い、新たな気づきがあった。」
「他者の考えや抱えている状況を、身近に感じることができた。」
「ファシリテーションが素晴らしく、最後の問いが特に印象的だった。」
勉強会終了後の懇親会も大変盛り上がり、業種や立場を超えて、率直な悩みや実践知を交換する場となりました。「泥くさく戦う仲間がいる」という言葉どおり、つながりを深める時間となりました。
| テーマ | 経営戦略とDE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン） |
|---|---|
| 日時 | 2026年8月18日（火）18:00–20:30（終了後、懇親会あり） |
| 会場 | KDX晴海ビル（株式会社うるる 会場） 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル |
| キーノート | 川嶋 治子 氏（ウーマンズ リーダーシップ インスティテュート株式会社 代表取締役） |
ARCH勉強会は、前半クール（2026年6月〜10月）・後半クール（2026年11月〜2027年3月）の全5回×年2クールで開催します。テーマは「経営戦略と人材戦略の連動」を起点に、動的な人材ポートフォリオ＆リスキリング、DE&I、エンゲージメント＆カルチャー、価値創造ストーリーへと展開していきます。
ARCH勉強会には、賛助会員の皆さまにご参加いただけます。人的資本経営を共に学び、実践する仲間を募集しています。ご関心のある方は、ぜひ協会までお問い合わせください。
